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人才

抖音xTVB共啟“2024TVB無線藝訓(xùn)班招生計劃”，探索表演人才成長創(chuàng)新紀(jì)實

發(fā)表時間:2024/06/26 15:12:36 作者:佚名

“TVB無線藝訓(xùn)班,今年將與抖音聯(lián)手,首次面向全國、全網(wǎng)開啟零門檻選拔,公平、專業(yè)、真誠地給每一位愛表演的人提供成長機(jī)會。”
零售全域人才需求激增，騰訊智慧零售推出“會員運營師”培訓(xùn)認(rèn)證

發(fā)表時間:2023/07/13 10:55:16

7月12日，騰訊智慧零售全域人才計劃全新推出“會員運營師” 培訓(xùn)課程及能力認(rèn)證服務(wù)，該課程由騰訊智慧零售聯(lián)合知名零售數(shù)字化服務(wù)商元數(shù)科技、歐泰譜、零一數(shù)科、寶尊鹍信共同制作，涵蓋會員運營相關(guān)的多維度專業(yè)知識與技能，包括會員全生命周期規(guī)劃、會員體系搭建、會員活動策劃等。
高階人才驅(qū)動行業(yè)發(fā)展快手推出信息流高級營銷認(rèn)證

發(fā)表時間:2023/03/22 15:00:33

行業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步離不開高優(yōu)人才的持續(xù)供給，而快手磁力學(xué)堂正著力于不斷豐富人才培養(yǎng)體系和優(yōu)化營銷認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，讓更多學(xué)員在專家指導(dǎo)下得到業(yè)務(wù)能力提升，獲得平臺認(rèn)證、行業(yè)及企業(yè)認(rèn)可，進(jìn)一步推動營銷生態(tài)的繁榮和良性發(fā)展。
如何加強鄉(xiāng)村人才振興？辛巴和辛選集團(tuán)是這樣做的

發(fā)表時間:2022/10/08 09:19:02

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，農(nóng)村電商也迎來了高速發(fā)展時期，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視閾下，建設(shè)農(nóng)村電商人才支撐體系備受重視。那么，現(xiàn)在的農(nóng)村電商人才現(xiàn)狀是怎樣的？
騰訊智慧零售聯(lián)合CCFA發(fā)布“私域人才發(fā)展計劃”，共建私域?qū)＞?font color=#F44336>人才生態(tài)

發(fā)表時間:2022/07/29 10:44:05

伴隨著零售私域業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，眾多商家對私域人才的需求銳增。近日騰訊發(fā)布的《私域組織與人才發(fā)展白皮書》數(shù)據(jù)顯示，2020年1-11月，私域人才招聘同比增長高達(dá)80%...
抖音電商閃耀之星人才孵化項目開啟服務(wù)商二期招募，助力行業(yè)人才成長

發(fā)表時間:2022/05/27 17:00:21

直播電商是近幾年來最為熱門行業(yè)之一,市場規(guī)模的不斷擴(kuò)大的背后是專業(yè)人才需求量的提升。目前,直播電商行業(yè)正面臨人才緊缺,專業(yè)人才供給不足的問題越加凸顯。
快手游戲與吉比特聯(lián)合設(shè)立諾惟啟豐基金，將挖掘和扶持優(yōu)秀游戲人才成長

發(fā)表時間:2022/02/14 11:37:01

2月9日,由快手科技與吉比特共同參股的廈門諾惟啟豐創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)(有限合伙)正式成立,注冊資本為1億元人民幣。據(jù)了解,快手游戲與吉比特聯(lián)合出資設(shè)立諾惟啟豐基金,主要投資領(lǐng)域為文化創(chuàng)意及其他領(lǐng)域。
500萬人才缺口，數(shù)字營銷人才大循環(huán)如何才能暢通？

發(fā)表時間:2021/10/15 17:30:05

“人才荒”正在成為困擾整個數(shù)字營銷行業(yè)的難題。“市場浮躁，高階人才稀缺，篩選不出特別優(yōu)秀的人才。”杭州煜豐電子商務(wù)有限公司CEO房海軍表示。同時行業(yè)內(nèi)的人才搶奪激烈，人才流失嚴(yán)重，企業(yè)招人難，留人更難。
廣州聯(lián)合快手推出高校直播電商人才培養(yǎng)計劃

發(fā)表時間:2020/11/19 15:24:25

11月18日，廣州高校、電商直播基地與快手人才培訓(xùn)溝通會在廣州市商務(wù)局舉辦，聯(lián)合推出廣州高校直播電商人才培養(yǎng)計劃。這也是廣州提出打造“直播電商之都”后，與國內(nèi)發(fā)展迅猛的電商平臺快手電商在人才方向發(fā)力的最新動作。
一定要高薪挖人嗎

發(fā)表時間:2020/06/24 15:42:40 來源:原創(chuàng) 作者:潘文富

對于很多老板來說，花高薪請人，也是沒辦法的事情。尤其是高級管理人才或是高級技術(shù)人才，企業(yè)發(fā)展急缺，當(dāng)前內(nèi)部也選拔不出來，時間不等人，
以主業(yè)務(wù)的發(fā)展帶動人才培養(yǎng)

發(fā)表時間:2020/02/19 11:58:52 作者:黃耀旭

無論是個人還是集體，當(dāng)它以一種協(xié)作活動的形式存在時，就必然處于矛盾的漩渦之中。
人才引來了，能不能發(fā)揮價值就靠這三點

發(fā)表時間:2020/02/17 16:46:14 來源:價值中國作者:原創(chuàng) 彭劍鋒

創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)發(fā)展時代，很多企業(yè)家意識到要實施人才領(lǐng)先戰(zhàn)略。企業(yè)靠什么實現(xiàn)人才領(lǐng)先？除了靠文化，靠目標(biāo)追求，還要靠待遇領(lǐng)先。
人才供應(yīng)鏈建設(shè)：崗位人才畫像的構(gòu)建流程

發(fā)表時間:2019/10/23 09:41:16

崗位人才畫像的構(gòu)建流程是什么？需要用到哪些工具及方法呢？倍智的構(gòu)建方法論是以人才數(shù)據(jù)分析為核心，以關(guān)鍵人員訪談為驗證，以畫像研討會為校準(zhǔn)的完整構(gòu)建方法，具體可分為以下四步。
人才并非核心競爭力，人才管理能力是企業(yè)的核心競爭力

發(fā)表時間:2019/7/1 11:18:30??作者:weihty??

人才不是華為的核心競爭力，對人才進(jìn)行管理的能力才是企業(yè)的核心競爭力。——任正非管理的最高境界就是無為而治。在人才管理上讓員工從“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”呢？很多企業(yè)都遇到了難處。1為什么培訓(xùn)費錢、費力，
快手運營學(xué)院北上廣線下開課，構(gòu)建專業(yè)人才庫承接短視頻社交紅利

發(fā)表時間:2019/6/19 17:12:01??來源:hizcn.com??

原創(chuàng)：快手商業(yè)洞察（微信公眾號：kuai_insight）摘要：“快手信息流廣告大起底”、“快手短視頻營銷運營360度解密”、“運營專家資質(zhì)和素材審核專場，讓風(fēng)險無所遁形”、“金融

抖音xTVB共啟“2024TVB無線藝訓(xùn)班招生計劃”，探索表演人才成長創(chuàng)新紀(jì)實

“TVB無線藝訓(xùn)班,今年將與抖音聯(lián)手,首次面向全國、全網(wǎng)開啟零門檻選拔,公平、專業(yè)、真誠地給每一位愛表演的人提供成長機(jī)會。”

零售全域人才需求激增，騰訊智慧零售推出“會員運營師”培訓(xùn)認(rèn)證

高階人才驅(qū)動行業(yè)發(fā)展快手推出信息流高級營銷認(rèn)證

如何加強鄉(xiāng)村人才振興？辛巴和辛選集團(tuán)是這樣做的

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，農(nóng)村電商也迎來了高速發(fā)展時期，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略視閾下，建設(shè)農(nóng)村電商人才支撐體系備受重視。那么，現(xiàn)在的農(nóng)村電商人才現(xiàn)狀是怎樣的？

騰訊智慧零售聯(lián)合CCFA發(fā)布“私域人才發(fā)展計劃”，共建私域?qū)＞?font color=#F44336>人才生態(tài)

伴隨著零售私域業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，眾多商家對私域人才的需求銳增。近日騰訊發(fā)布的《私域組織與人才發(fā)展白皮書》數(shù)據(jù)顯示，2020年1-11月，私域人才招聘同比增長高達(dá)80%...

抖音電商閃耀之星人才孵化項目開啟服務(wù)商二期招募，助力行業(yè)人才成長

直播電商是近幾年來最為熱門行業(yè)之一,市場規(guī)模的不斷擴(kuò)大的背后是專業(yè)人才需求量的提升。目前,直播電商行業(yè)正面臨人才緊缺,專業(yè)人才供給不足的問題越加凸顯。

快手游戲與吉比特聯(lián)合設(shè)立諾惟啟豐基金，將挖掘和扶持優(yōu)秀游戲人才成長

500萬人才缺口，數(shù)字營銷人才大循環(huán)如何才能暢通？

廣州聯(lián)合快手推出高校直播電商人才培養(yǎng)計劃

一定要高薪挖人嗎

對于很多老板來說，花高薪請人，也是沒辦法的事情。尤其是高級管理人才或是高級技術(shù)人才，企業(yè)發(fā)展急缺，當(dāng)前內(nèi)部也選拔不出來，時間不等人，

以主業(yè)務(wù)的發(fā)展帶動人才培養(yǎng)

無論是個人還是集體，當(dāng)它以一種協(xié)作活動的形式存在時，就必然處于矛盾的漩渦之中。

人才引來了，能不能發(fā)揮價值就靠這三點

創(chuàng)新驅(qū)動、品質(zhì)發(fā)展時代，很多企業(yè)家意識到要實施人才領(lǐng)先戰(zhàn)略。企業(yè)靠什么實現(xiàn)人才領(lǐng)先？除了靠文化，靠目標(biāo)追求，還要靠待遇領(lǐng)先。

人才供應(yīng)鏈建設(shè)：崗位人才畫像的構(gòu)建流程

人才并非核心競爭力，人才管理能力是企業(yè)的核心競爭力

快手運營學(xué)院北上廣線下開課，構(gòu)建專業(yè)人才庫承接短視頻社交紅利

原創(chuàng)：快手商業(yè)洞察（微信公眾號：kuai_insight）摘要：“快手信息流廣告大起底”、“快手短視頻營銷運營360度解密”、“運營專家資質(zhì)和素材審核專場，讓風(fēng)險無所遁形”、“金融

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