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管理

物聯網時代全新的商業管理模式

發表時間:2019/6/28 9:42:04??作者:haier??

所有的企業現在都在面臨著一個物聯網時代，也都在發問：究竟應該怎樣來面對？怎樣來變革？我們自改革開放后，直到現在，幾乎所有的商業模式都是模仿西方的。但是物聯網時代到來了，我們應該創變出我們自己的模式，來
人事管理中等待的危害

發表時間:2019/6/24 8:50:50??作者:潘文富/私企內務管理研究??

古往今來，很多愛情悲劇往往是因為過于等待而導致的。明明是雙方都有意，但自己不肯主動開口表達，非得要等對方先說，結果誰都不肯先說，硬生生的錯過，后來再后悔
價格管理的分工與執行

發表時間:2019/6/24 8:34:37??作者:黃靜/賣場管理研究??

價格政策就算制定得再完美，如果沒有有力的執行就不會自發產生效果，需要密切的跟進與落實，并對異常結果及時跟進解決方案。因為價格管理事關多個部門的協同作業，所以，有關的部門都要列入被檢討與推進的過程之中。
賣場價格管理之組織與流程

發表時間:2019/6/15 23:18:25??作者:黃靜/賣場管理研究??

賣場是怎么管理價格的？作為零售企業，價格是顧客最重要的決策因素，價格管理對企業的生存發展至關重要。賣場價
團隊沖突管理面臨的主要挑戰

發表時間:2019/6/12 14:56:19??作者:meityi??

導讀對于管理者來說，團隊的沖突管理是一個主要挑戰。一個追求高績效的團隊，必須具備允許建設性沖突和創造性摩擦的能力。6條建議助你成為有效的管理者。1.接受個體差異和集體的一
服裝店銷售目標管理的意義

發表時間:2019/6/11 9:26:09??來源:企業管理雜志??作者:aiyut??

一家服裝店是需要有銷售目標的。即便沒有上級公司的引導，自己也需要對服裝店租金、員工薪金、工商稅務、水電暖衛生費用等負責。作為服裝店長，需要在一段時間內完成一定的服裝銷售目標，從中獲得一定的經濟效
對中國產生深遠影響的管理理論

發表時間:2019/6/11 8:58:27??來源:哈佛商業評論??作者: aiyut ??

“日本經濟奇跡背后不是一個神秘的國家公司組織（Japan.inc），如果它存在，也只能是在好萊塢的B級電影里。更有可能的是：在這個快速變化、日趨相互依賴的世界里，日本是主要工業國家
快節奏單元劇+共鳴現實題材,《動物管理局》攜品牌撬動年輕消費市場

發表時間:2019/6/6 17:05:51??來源:hizcn.com??

接檔5月劇王《破冰行動》,《動物管理局》6月5日在愛奇藝開播。該劇由愛奇藝出品,工夫影業、工夫真言影業、天工影業聯合出品,在“高能嘴炮”陳赫與“硬核撒嬌”王子文的領銜主演下,溫暖治愈每一位觀眾。“動物
技術三板斧：關于技術規劃、管理、架構的思考

發表時間:2019/5/30 9:25:58??來源:阿里技術??作者:asdss??

實踐需要理論的指導，理論從實踐中來。作為技術工程師，要不斷地從事件中反思經驗、總結規律，才能避免踏入同一個坑，才能更高效地完成KPI，甚至是晉升。今天的文章來自阿里巴巴高級技術專家畢嘯，從五個方面
地產10強企業績效管理創新案例

發表時間:2019/5/29 8:49:45??來源:hizcn.com??作者:mykuji??

企業一切經營管理活動都是為了提升績效，顧名思義，績效管理的核心目的是不斷提升個人和組織績效，實現員工和企業共同發展的長期目標。但選擇什么樣的績效管理模式和方法則常常是困擾企業的一大難題。
大數據人工智能對未來工作和人力資源管理的影響

發表時間:2019/5/28 12:04:17??作者:tghb??

大數據和人工智能對社會和社會運行進行了重塑，全球重新分配權利、財富、競爭和機遇，顛覆性的創新、突破性的思維、新型的商業模式和稀缺性的資源將影響社會生產和生活的每一領域。普華永道根據調研結果構建了四種截
數據技術背景下的品類管理優化

發表時間:2019/5/23 10:25:27??來源:奧維咨詢??作者:kemaoi??

借助大數據和新技術，零售商對不同挑戰都有了更深入的“解法”，比如：應用一：更懂消費者——透過大數據理解消費者的購物目的和購買決策偏好通過大數據分析手段，零售商可以透過消費者行為
業務團隊如何做目標管理？分享幾個實用性強的方法

發表時間:2019/5/20 10:11:51??來源:hizcn.com??作者:huijk??

目標管理是業務團隊的核心，好的目標管理激勵員工，差的目標管理形同虛設！很多公司有這樣的現象：每次給業務團隊訂目標的時候，總是需要經過一番討價還價之后，才能最終確定
領導者掌握這些“走心談話”，管理勢必事半功倍

發表時間:2019/5/20 9:32:13??

作為領導者的你，是否大部分時間都花在溝通和談話上？尤其是面對自己的下屬，你是否很希望有一次“走心談話”？試想：談話結束，下屬有所觸動，
海底撈的人才管理創新,威力太大了

發表時間:2019/5/17 6:11:29??作者:juyybg??

一位前同事跟別人合伙開公司，有一次向我抱怨，現在的員工太沒有忠誠度了，一個什么都不懂的新人，只是看上去比較好學，給了機會給培訓，給了培訓給資源，給了資源給加薪，好不容易“拉扯大”，可兩年后，還是

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