亚洲欧美日韩在线播放,精品喷水吹潮在线播放,国产精品黄网站免费观看

招聘

中小企業招聘廣告的內容完善

發表時間:2024/11/12 11:00:14 來源:原創作者:潘文富

招聘也是搶人，與其他企業一起，爭搶更優秀的人。除了常規的薪資待遇外，還得要有些亮點來吸引應聘者......
員工不是被招聘進來的

發表時間:2024/04/17 16:45:08 來源:原創作者:潘文富

每個員工，在外部都是在真實地代表公司形象，在傳播公司信息。若是當前員工都沒管理好，人事管理思想沒有端正，有效的人事管理體系沒有建立起來，總是想招新人來直接換血，那還會一直在招不來，用不好，留不住這個圈圈里打轉。
2023快手快聘年度峰會頒發六大獎項，攜手優質合作伙伴打造線上招聘新生態

發表時間:2023/07/25 15:54:13

2023快手快聘年度峰會在蘇州召開,快手快聘負責人劉逍宣布,快手將投入1000億流量,扶持1000個年簡歷量在10萬以上的商家,拓展200萬個新崗位,助力3億老鐵(人次)找工作。
2023快手快聘大會即將開幕直播帶崗讓美好生活有著落

發表時間:2023/07/18 14:12:30

7月20日,在2023快手快聘年度峰會,快手快聘業務負責人劉逍、快手快聘產品負責人王珣、快手快聘流量負責人鄭迅將全方位解讀快聘業務的扶持政策升級、產品賦能與流量提效,一起聚焦直播帶崗新發展,探索線上招聘長效經營,加速推動數字化促就業的新突破。
快手快聘助力龍華區直播帶崗產業園順利落地推動數字化招聘新發展

發表時間:2023/05/29 10:51:37

5月26日,由深圳市龍華區人力資源局主辦,北京快手科技有限公司、龍華區人力資源行業協會共同承辦的龍華區“直播帶崗”產業園啟動儀式,在龍華人才園順利舉辦。龍華區人力資源局黨組書記、局長易宇丹,快手快聘運營負責人耿坤龍...
快手快聘開啟“521筑愛同行”助殘日招聘專場直播帶崗助力殘疾人就業

發表時間:2023/05/22 09:22:45

直播的即時性和跨時空性,恰好能有效地將殘疾人群體和企業連接起來,大大提升求職效率。以快手快聘為例,在直播帶崗的模式之下,求職者和企業基于與主播間的信任基礎,雙方都對彼此有了更全面的了解,對匹配度的判斷也更加準確。
快手2023秋季校園招聘全面啟動，開放11類200余種崗位

發表時間:2022/07/28 14:41:36

7月28日,快手正式啟動2023秋季校園招聘,面向2023屆海內外畢業生開啟招聘流程。
快手啟動藍領招聘升級計劃，搭建招聘生態圈

發表時間:2022/03/29 15:08:17

據快手內部人士透露,近期快手啟動藍領招聘升級計劃,其“快招工”平臺通過引入代運營商、服務商、公會、直播達人、勞務派遣機構、勞務中介公司、企業等搭建招聘生態圈,推動藍領招聘從機構入駐、職位上架、內容運營、線索轉化、員工入職、履約保障等全鏈路數字化。
快手開通直播招聘功能，加速直播生態產業化發展

發表時間:2022/01/26 15:19:45

1月26日，記者體驗快手APP發現，部分賬號的直播間內上線了直播招聘功能，從產品頁面不難看出，該產品是快手新推出的招聘平臺“快招工”。與傳統招聘模式不同，“直播招聘”無需投遞簡歷，只需留下聯系方式，即可完成職位投遞。簡易化的操作更適合藍領群體。
一場直播3892人應聘美團騎手快手服務號強勢助力藍領招聘

發表時間:2021/03/17 16:47:02

自“10億補貼計劃”開展以來，除了幫助商家老鐵開拓營銷新方法，快手服務號更是著眼于助力廣大老鐵的節后復工，為了讓快手用戶了解更多的就業機會，快手服務號引入工廠、白領、司機、家政、餐飲、騎手等行業頭部商家入駐，3月5日-3月10日每天在快手開展...
小公司人事經理的基本工作邏輯

發表時間:2020/09/15 11:36:57 來源:原創作者:潘文富

人多了，對應的人事管理工作要規范化，有些公司開始設置人事經理的崗位，本意是安排專人來進行基礎類別的人事管理工作，諸如招聘、合同社保、考核統計、規章制度完善、培養、員工穩定、團隊建設等工作。
5招方法，破解“年底招銷售難”的問題!

發表時間:2019/11/20 17:05:13 作者:原創大橙子

年底了，很多求職者不急于找工作，來應聘的人少之又少。年底招聘為啥那么困難？
如何降低員工流失率提升招聘精準度？

發表時間:2019/09/03 09:41:49

企業只有清晰的知道工作內容、崗位要求和目標以及工作職責是什么，才清楚招聘一個員工的要求是什么。員工與崗位是否匹配，是否能夠長期勝任，關鍵是在于企業如何制定勝任標準。
符合以下任何一條，說明你在做無用招聘

發表時間:2019/08/15 10:58:25

前幾天，一位美女粉絲向我們哭訴，她說自己每天都兢兢業業地重復著招聘工作，而且好幾個月招聘成績也還不錯，但為什么領導總是不給自己升值加薪？
人才招聘中常見的一種陷阱，大多數人中招兒卻不知道

發表時間:2019/5/14 10:43:19??來源: 紅杉匯??作者:cuijw??

人們常說一頭獅子率領的羊群勝過一只羊率領的獅群。這則諺語的錯誤在于，為了強調領導力的作用刻意貶低了團隊成員的價值。事實上，一頭真正的獅子，一定會更愿意領導

中小企業招聘廣告的內容完善

招聘也是搶人，與其他企業一起，爭搶更優秀的人。除了常規的薪資待遇外，還得要有些亮點來吸引應聘者......

員工不是被招聘進來的

2023快手快聘年度峰會頒發六大獎項，攜手優質合作伙伴打造線上招聘新生態

2023快手快聘年度峰會在蘇州召開,快手快聘負責人劉逍宣布,快手將投入1000億流量,扶持1000個年簡歷量在10萬以上的商家,拓展200萬個新崗位,助力3億老鐵(人次)找工作。

2023快手快聘大會即將開幕直播帶崗讓美好生活有著落

快手快聘助力龍華區直播帶崗產業園順利落地推動數字化招聘新發展

快手快聘開啟“521筑愛同行”助殘日招聘專場直播帶崗助力殘疾人就業

快手2023秋季校園招聘全面啟動，開放11類200余種崗位

7月28日,快手正式啟動2023秋季校園招聘,面向2023屆海內外畢業生開啟招聘流程。

快手啟動藍領招聘升級計劃，搭建招聘生態圈

快手開通直播招聘功能，加速直播生態產業化發展

一場直播3892人應聘美團騎手快手服務號強勢助力藍領招聘

小公司人事經理的基本工作邏輯

人多了，對應的人事管理工作要規范化，有些公司開始設置人事經理的崗位，本意是安排專人來進行基礎類別的人事管理工作，諸如招聘、合同社保、考核統計、規章制度完善、培養、員工穩定、團隊建設等工作。

5招方法，破解“年底招銷售難”的問題!

年底了，很多求職者不急于找工作，來應聘的人少之又少。年底招聘為啥那么困難？

如何降低員工流失率提升招聘精準度？

企業只有清晰的知道工作內容、崗位要求和目標以及工作職責是什么，才清楚招聘一個員工的要求是什么。員工與崗位是否匹配，是否能夠長期勝任，關鍵是在于企業如何制定勝任標準。

符合以下任何一條，說明你在做無用招聘

前幾天，一位美女粉絲向我們哭訴，她說自己每天都兢兢業業地重復著招聘工作，而且好幾個月招聘成績也還不錯，但為什么領導總是不給自己升值加薪？

人才招聘中常見的一種陷阱，大多數人中招兒卻不知道

人們常說一頭獅子率領的羊群勝過一只羊率領的獅群。這則諺語的錯誤在于，為了強調領導力的作用刻意貶低了團隊成員的價值。事實上，一頭真正的獅子，一定會更愿意領導

推薦會員more >>

panwenfu

18638276543

13681370465

yejinping

13023176687

熱詞

熱門文章

推薦文章

友情合作

招聘也是搶人，與其他企業一起，爭搶更優秀的人。除了常規的薪資待遇外，還得要有些亮點來吸引應聘者......

2023快手快聘年度峰會在蘇州召開,快手快聘負責人劉逍宣布,快手將投入1000億流量,扶持1000個年簡歷量在10萬以上的商家,拓展200萬個新崗位,助力3億老鐵(人次)找工作。

7月28日,快手正式啟動2023秋季校園招聘,面向2023屆海內外畢業生開啟招聘流程。

年底了，很多求職者不急于找工作，來應聘的人少之又少。年底招聘為啥那么困難？

企業只有清晰的知道工作內容、崗位要求和目標以及工作職責是什么，才清楚招聘一個員工的要求是什么。員工與崗位是否匹配，是否能夠長期勝任，關鍵是在于企業如何制定勝任標準。

前幾天，一位美女粉絲向我們哭訴，她說自己每天都兢兢業業地重復著招聘工作，而且好幾個月招聘成績也還不錯，但為什么領導總是不給自己升值加薪？

人們常說一頭獅子率領的羊群勝過一只羊率領的獅群。這則諺語的錯誤在于，為了強調領導力的作用刻意貶低了團隊成員的價值。事實上，一頭真正的獅子，一定會更愿意領導

推薦會員more >>

熱詞

熱門文章

推薦文章

友情合作

招聘也是搶人，與其他企業一起，爭搶更優秀的人。除了常規的薪資待遇外，還得要有些亮點來吸引應聘者......

2023快手快聘年度峰會在蘇州召開,快手快聘負責人劉逍宣布,快手將投入1000億流量,扶持1000個年簡歷量在10萬以上的商家,拓展200萬個新崗位,助力3億老鐵(人次)找工作。

企業只有清晰的知道工作內容、崗位要求和目標以及工作職責是什么，才清楚招聘一個員工的要求是什么。員工與崗位是否匹配，是否能夠長期勝任，關鍵是在于企業如何制定勝任標準。

前幾天，一位美女粉絲向我們哭訴，她說自己每天都兢兢業業地重復著招聘工作，而且好幾個月招聘成績也還不錯，但為什么領導總是不給自己升值加薪？

人們常說一頭獅子率領的羊群勝過一只羊率領的獅群。這則諺語的錯誤在于，為了強調領導力的作用刻意貶低了團隊成員的價值。事實上，一頭真正的獅子，一定會更愿意領導