“精益企業(yè)”的文化特質(zhì)

發(fā)表時(shí)間:2017/5/18??

如何促進(jìn)企業(yè)文化落地？

發(fā)表時(shí)間:2017/5/18??

企業(yè)文化落地難，是困擾很多企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化工作者以及企業(yè)員工的難題。國(guó)內(nèi)企業(yè)在快速的尤其是超常規(guī)的擴(kuò)張過程中，包裝和傳播企業(yè)與品牌形象很容易，然而輸出管理和文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地與升級(jí)就很難

怎樣建設(shè)品牌文化？

發(fā)表時(shí)間:2017/5/15??

品牌文化是企業(yè)在發(fā)展過程中逐步行為的文化積累，是企業(yè)的“靈魂”。品牌文化讓企業(yè)擁有忠誠(chéng)的客戶，在穩(wěn)定市場(chǎng)和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面起到很大的推動(dòng)作用。&nbs

獨(dú)一無(wú)二的硅谷文化

發(fā)表時(shí)間:2017/5/15??

一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，同樣，一千個(gè)人眼中也有一千個(gè)硅谷，我們很難定義硅谷最終呈現(xiàn)的是科技創(chuàng)新營(yíng)地還是資本圈子聚集地，但，硅谷的企業(yè)文化卻是最能激

如何創(chuàng)造一個(gè)好的辦公文化

發(fā)表時(shí)間:2017/5/8??

全球領(lǐng)先的辦公家具品牌Steelcase就曾調(diào)研了《敬業(yè)度與全球辦公場(chǎng)所狀況》結(jié)果發(fā)現(xiàn)——當(dāng)員工對(duì)辦公環(huán)境非常滿意時(shí)，他們的敬業(yè)度也很高，相對(duì)的，創(chuàng)造積極性也會(huì)提高。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分企業(yè)的辦公環(huán)境普

品牌“出?！泵┡_(tái)掀起跨國(guó)酒業(yè)營(yíng)銷潮流

發(fā)表時(shí)間:2017/4/13??

近兩年來(lái)，國(guó)家政策對(duì)中國(guó)文化大力扶持，《中國(guó)成語(yǔ)大會(huì)》、《中國(guó)詩(shī)詞大會(huì)》一系列文化節(jié)目開始熱播，國(guó)家“一帶一路”政策更是強(qiáng)調(diào)文化走出去，文化先行的概念，品牌“出?！边@個(gè)概念也在這幾年成為了出現(xiàn)在中國(guó)企

讀懂亞文化微需求塑造消費(fèi)大市場(chǎng)

發(fā)表時(shí)間:2017/4/10??

沒有一個(gè)品牌膽敢在推廣新商業(yè)計(jì)劃時(shí)冒著失去年輕用戶的風(fēng)險(xiǎn)——因?yàn)槟贻p用戶意味著未來(lái)。但在今天這樣一個(gè)時(shí)代，傳統(tǒng)大企業(yè)越來(lái)越搞不懂年輕人們的套路了。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代文化多元的發(fā)展，也滋生了各種各樣的亞文化，比如

企業(yè)文化是積淀出來(lái)的

發(fā)表時(shí)間:2017/3/3??

2016年，對(duì)于國(guó)產(chǎn)手機(jī)來(lái)說格局發(fā)生了巨大的變化。隨著市場(chǎng)的成熟，最終能夠占據(jù)份額的廠商大多具有強(qiáng)大的企業(yè)文化與基因。而手機(jī)，這一比拼產(chǎn)品、比拼渠道的領(lǐng)域，也愈發(fā)接近于企業(yè)文化的比拼?；厥兹ツ辏词故?/h3>

第七屆鄭州精品年貨博覽會(huì)暨2017中原新春年文化節(jié)

發(fā)表時(shí)間:2017/1/16??

第七屆鄭州精品年貨博覽會(huì)暨2017中原新春年文化節(jié)展會(huì)時(shí)間：2017年1月14日---1月22日(周六至周日共9天)舉辦展館：鄭州國(guó)際會(huì)展中心中國(guó)鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路中央公

馬蘇彬：用文化營(yíng)銷行走天南地北的眉縣人

發(fā)表時(shí)間:2017/1/11??

眉縣古稱郿，隸屬于陜西省寶雞市，地處“八百里秦川”美譽(yù)的關(guān)中西部。因東漢末年權(quán)臣董卓的封地及“御用后宮”而筑臺(tái)為塢，又稱“眉?jí)]”。海拔3767米，有中國(guó)南北氣候分水嶺之稱的秦嶺主峰太白山即在境內(nèi)，黃河

2016中國(guó)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)年會(huì)在京開幕

發(fā)表時(shí)間:2016/12/28??

中國(guó)文化部文化產(chǎn)業(yè)司副司長(zhǎng)高政27日在北京指出，網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)業(yè)作為數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十三五”國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)后迎來(lái)重大利好。由中國(guó)動(dòng)漫集團(tuán)有限公

企業(yè)經(jīng)營(yíng)最高層次是經(jīng)營(yíng)文化

發(fā)表時(shí)間:2016/12/28??

學(xué)習(xí)企業(yè)管理，大家不能只注意鉆研那些管理技能或者方法，首先就應(yīng)當(dāng)是世界觀的學(xué)習(xí)，是對(duì)商業(yè)道德倫理的探討,領(lǐng)導(dǎo)者做好這4件事，想不成功都難！-王健林1.學(xué)管理做企業(yè)，首先學(xué)做人第一，學(xué)企業(yè)管理最重要的就

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，來(lái)自文化個(gè)性而非技術(shù)優(yōu)勢(shì)

發(fā)表時(shí)間:2016/9/26??

創(chuàng)業(yè)公司該怎么建設(shè)自己的文化？

發(fā)表時(shí)間:2016/9/26??

文化建設(shè)，可能是個(gè)長(zhǎng)期被CEO忽略的事，當(dāng)下我們所見的丁香園的風(fēng)波、乃至德云社的互撕，都告訴我們重視文化建設(shè)的意義。創(chuàng)業(yè)伊始，你是如何做企業(yè)文化建設(shè)的？我曾向一些CEO們提出這個(gè)問題，得到的是不屑的眼

華為文化的精髓

發(fā)表時(shí)間:2016/8/1??

20多年的奮斗實(shí)踐，讓任正非認(rèn)識(shí)到，自我批判對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展有多么重要。在他看來(lái)，如果沒有堅(jiān)持這條原則，華為絕不會(huì)有今天；而未來(lái)，華為還能向前走多遠(yuǎn)，則取決于華為人還能繼續(xù)堅(jiān)持自我批判多久。此外，任正