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管理

  • 銷售管理者的基本技能

    發(fā)表時(shí)間:2013/12/5??

    一、自我管理以身作則銷售管理者堅(jiān)持原則并善解人意，在企業(yè)制度上要以身作則，不能強(qiáng)制屬下遵守，講誠信，要實(shí)現(xiàn)對下屬的承諾，但也要適當(dāng)偽裝。了解員工的出身、家庭情況、興趣、專長、思想、困難、潛能等，并能在

  • 幫你獲得自信、晉升高層的10個(gè)方法

    發(fā)表時(shí)間:2013/11/28??

    從企業(yè)的中層小主管晉升到核心管理層，這個(gè)過程需要適度的自信來助力。高層管理者必須能夠做出一些關(guān)鍵且影響范圍廣泛的決策，決策過程中所掌握的信息以及所擁有的時(shí)間往往有限，而且之后他們還必須能夠說服他人來執(zhí)

  • 張瑞敏“企業(yè)即人，管理即借力”

    發(fā)表時(shí)間:2013/11/22??

    文|張瑞敏，海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官我個(gè)人從事企業(yè)管理30多年，把這30多年的管理經(jīng)驗(yàn)提煉為九個(gè)字，就是“企業(yè)即人，管理即借力”。企業(yè)就是人，是說所有的資產(chǎn)要增值都要靠人，人是企業(yè)的關(guān)鍵。如果把

  • 董明珠：權(quán)利只是工作上行使的責(zé)任

    發(fā)表時(shí)間:2013/11/9??

    格力電器總裁董明珠闡述了企業(yè)管理之道與自己從商以來的心路歷程。在談到成功心得時(shí)，董明珠指出，學(xué)會(huì)對企業(yè)、對他人負(fù)責(zé)，同時(shí)具有拼搏與奉獻(xiàn)精神，具備這樣的素質(zhì)后，在任何崗位都可以做

  • 管理不以忙為榮，有效管理才是王道

    發(fā)表時(shí)間:2013/11/9??

    海爾集團(tuán)CEO張瑞敏談?dòng)行?font color=#F44336>管理首先請回顧一下你和德魯克之間的淵源。實(shí)際上我第一次看到德魯克的書時(shí)并不了解他是誰，也不知道他很有名。那個(gè)時(shí)候，我正感到?jīng)]有出路。你知道中國企業(yè)當(dāng)時(shí)沒有什么自己的管理理論和

  • 企業(yè)管理是人與事的管理

    發(fā)表時(shí)間:2013/11/8??

    日常生活中，有一個(gè)漏斗原理，意思是凡事都必須通過自上而下的方向，順著通過一個(gè)圓口過濾，才能獲得需要的東西，漏斗的口徑大小，決定了過濾的速度和達(dá)成的結(jié)果。?

  • 管理大師德魯克后悔一生的事情

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/29??

    德魯克的管理學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。連德魯克自己都承認(rèn)，他畢生研究的管理學(xué)其實(shí)只是整個(gè)浩瀚管理體系里面的皮毛，他說自己研究管理學(xué)的過程中，一直是從內(nèi)部去發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而得出很

  • 企業(yè)如何進(jìn)行薪酬管理

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/25??

    薪酬管理是一件十分復(fù)雜的事情，如果出現(xiàn)一些管理措施欠妥，則可能會(huì)影響勞資關(guān)系的穩(wěn)定。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，薪酬已不僅僅是具有傳統(tǒng)的企業(yè)生產(chǎn)成本支出功能的載體

  • 如何管理女性團(tuán)隊(duì)

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/25??

    ??由于企業(yè)特殊性的原因，很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員為女性員工，在這種情況下，如果由一位男性領(lǐng)導(dǎo)來管理的話，男性領(lǐng)導(dǎo)該何管理女性團(tuán)隊(duì)？??方法一：提升地位?&e

  • 企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的內(nèi)容

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/22??

    ??財(cái)務(wù)管理信息化是指利用先進(jìn)的信息技術(shù)和現(xiàn)代化的管理手段，以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ)，全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，并推行網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)，提供互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實(shí)行財(cái)務(wù)核算、分析、控制、決策和監(jiān)督等現(xiàn)代化財(cái)

  • 柔性財(cái)務(wù)管理:把組織意志轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/22??

    ?柔性財(cái)務(wù)管理是財(cái)務(wù)管理科學(xué)的一個(gè)新領(lǐng)域,但尚未引起財(cái)務(wù)管理理論界和實(shí)務(wù)界的充分重視,它是相對于傳統(tǒng)的剛性財(cái)務(wù)管理而言的。??一直以來,人們往往只

  • 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的制定與執(zhí)行

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/22??

    ??企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)(又稱企業(yè)理財(cái)目標(biāo))，是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)基本理論問題，也是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理有效的標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國企業(yè)理財(cái)?shù)哪繕?biāo)有多種，其中以產(chǎn)值最大化、利潤最大化、股東財(cái)

  • 終端營銷管理的“五個(gè)到位”

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/18??

    ?終端是指產(chǎn)品銷售渠道的最末端，是產(chǎn)品到達(dá)消費(fèi)者完成交易的最終端口，是商品與消費(fèi)者面對面的展示和交易的場所。通過這一端口和場所，廠家、商家將產(chǎn)品賣給消費(fèi)者，完成最終的

  • 告別工作狂，做的最少效率最高

    發(fā)表時(shí)間:2013/10/14??

    有時(shí)平凡之中才會(huì)見真情。實(shí)際上企業(yè)家如何分配他們的時(shí)間?他們一整天都在干什么?有一點(diǎn)可以肯定：管理者既需要善于管理員工，也需要善于管理時(shí)間。他們必須分得清輕重緩急，他們也必須明白如何客觀冷靜地確定做事

  • 情緒管理-不合理的信念產(chǎn)生情緒困擾

    發(fā)表時(shí)間:2013/9/24??

    ??正是由于我們常有的一些不合理的信念才使我們產(chǎn)生情緒困擾。如果這些不合理的信念久而久之，還會(huì)引起情緒障礙呢。情緒ABC理論的創(chuàng)始者認(rèn)為：A表示誘發(fā)性事件，B表示個(gè)體針對此誘發(fā)性事

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      panwenfu

      panwenfu

      基于家族經(jīng)銷商生意，自身作為經(jīng)銷商業(yè)主，從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年，期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。

      2019-11-12 加入 上海
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      悅頓體育照明品牌創(chuàng)始人，20年來專注于各級(jí)各類體育運(yùn)動(dòng)場館的專業(yè)化照明！點(diǎn)亮精彩，照亮運(yùn)動(dòng)！有需要的朋友攜手合作！賬號(hào)為微信號(hào)，運(yùn)動(dòng)健康，你我共享！

      2022-04-16 加入 鄭州
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      2025-04-29 加入 暫無
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      yejinping

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      提供各類展會(huì)信息，環(huán)保展，禮品展，物流展，箱包展等

      2024-04-07 加入 暫無
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      2025-03-25 加入 暫無
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