探訪“文化營銷”的鼻祖，非寶馬不可

發(fā)表時間:2017/9/20??

95后心目中的潮文化

發(fā)表時間:2017/9/20??

95后如何定義潮流文化？躁浪青春的青年態(tài)度是如何的？品牌如何在這場洋流之中脫穎而出？潮象限共創(chuàng)實驗室，召集了這些95后潮人，通過多個議題的討論，共同探討他們心中的潮流畫像。95后心目中的潮文化>

振興傳統(tǒng)文化，中醫(yī)藥品牌大有可為

發(fā)表時間:2017/9/19??

近年來，古風熱潮在流行文化中的影響力持續(xù)高走。古風電視劇在熒屏上的占比越來越高，古典詩詞類的電視節(jié)目廣受歡迎，中國傳統(tǒng)文化正在得到廣泛的重視。民族復興是整個國家的夢

四個全球知名的企業(yè)文化

發(fā)表時間:2017/9/15??

每個企業(yè)都有其特定的文化，企業(yè)文化的靈魂就是企業(yè)精神，它成功體現(xiàn)了一個企業(yè)的追求、企業(yè)成員的精神風貌和企業(yè)的文化。今天，就給大家推薦幾個全球知名企業(yè)的文化。來看看企業(yè)文化在這些企業(yè)成長過程中起到了什么

文化營銷案例賣產品，更應賣文化...

發(fā)表時間:2017/9/12??

“文化營銷”是指利用文化力進行營銷，即企業(yè)營銷人員及相關人員在企業(yè)核心價值觀念的影響下，所形成的營銷理念，以及所塑造出的營銷形象，兩者在具體的市場運作過程中所形成的一種營銷模式。文化營銷通常把商品作為

企業(yè)文化建設常見的5種誤區(qū)

發(fā)表時間:2017/9/12??

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念

鹿晗與貓H5霸屏背后：一次瞄準年輕興趣文化的精準營銷

發(fā)表時間:2017/9/5??

最近，鹿晗與貓咪同框的一則H5在網絡被網友瘋傳、熱議。H5中，鹿晗追隨貓咪跳入坑中，仿佛愛麗絲夢游仙境一樣，在鹿晗跳入坑中之后也進入了另外一個世界，一群可愛的貓咪隨

喪文化如何成為反脆弱的良藥？

發(fā)表時間:2017/8/21??

兩年前受年輕人熱捧的“小確幸”如今已鮮少被提及，轉而被“小確喪”替代。“廢柴”“l(fā)oser（失敗者）”“窮到吃土”“藍瘦，香菇”“憂傷到頹廢”，這些充滿自嘲與頹廢的

為何要有文化自信？

發(fā)表時間:2017/7/14??

5月12日，在中國政法大學商學院理事會成立之際，王健林在大禮堂以《文化自信》為題進行了演講，以下是演講全文：第一，為何要有文化自

跨文化領導力的五個思考

發(fā)表時間:2017/7/14??

跨文化領導力并不是我重點研究的領域，我更關注中國企業(yè)的成長。但在企業(yè)成長的過程中，全球化已經是不得不面對的現(xiàn)實選擇，也就自然會觸及到跨文化領導力問題。也有人問我：中國企業(yè)是不是一定要全球化？我的回答說

創(chuàng)始人如何定位企業(yè)文化

發(fā)表時間:2017/6/28??

2008年，MollyGraham正式加入Facebook時，公司處于創(chuàng)業(yè)早期，只有400名員工，卻服務著8000萬個用戶。這樣的忙碌，讓這家大公司根本沒空去思考自己的企業(yè)文化。隨著公司規(guī)模的不斷擴大

這家公司用一本筆記本就能打造營銷圈文化IP？

發(fā)表時間:2017/6/20??

眾引傳播在連續(xù)五年打造的“正經”系列筆記本后，隨著《五本正經》的誕生，意外獲得了“營銷圈里最會做筆記本的公司”稱號；眾引傳播至此也成功地用五本筆記本打造出了營銷圈的文化IP。究竟眾引傳播的

創(chuàng)業(yè)公司必備的7種企業(yè)文化

發(fā)表時間:2017/6/6??

作為領導者，你的所作所為正在推動企業(yè)發(fā)展還是讓你的企業(yè)停滯不前？許多創(chuàng)業(yè)公司沒有意識到企業(yè)文化的重要性，為了讓你的事業(yè)始終保持前進，應該努力嘗試建立以下7種企業(yè)文化

端午節(jié)傳承中華文化鳳凰網用香囊回歸初心

發(fā)表時間:2017/5/26??

粽子香，香廚房。艾葉香，香滿堂。桃枝插在大門上，出門一望麥兒黃。這兒端陽，那兒端陽，處處都端陽。五月五日，節(jié)分端午。每近端午，網上總會出現(xiàn)諸如《沒文化!別再祝“端午快樂”了》、《別說快樂要送安康》等文

企業(yè)文化的三個層次

發(fā)表時間:2017/5/25??

一個企業(yè)，只有在優(yōu)秀企業(yè)文化的指引下，才有了前行的力量，每個人才能找到在企業(yè)中的地位和價值，只有如此，企業(yè)成員才能齊心協(xié)力，才能共同達成企業(yè)的目標，才能積累文化的能量，做出更大的市場業(yè)績，不斷地創(chuàng)造新