“機(jī)器視覺”是制造業(yè)生產(chǎn)效率和自動化的關(guān)鍵

發(fā)表時間:2018/9/10 16:26:51??

機(jī)器視覺是通過計算機(jī)來模擬人類視覺功能，以讓機(jī)器獲得相關(guān)視覺信息和加以理解，即用機(jī)器代替人眼做測量與判斷。可以說，機(jī)器視覺是工業(yè)自動化系統(tǒng)的靈魂之窗...

如何加強(qiáng)情緒管理，做到有選擇性放棄提升工作效率？

發(fā)表時間:2018/8/2 10:56:10??作者:mmboy??

面對沒完沒了的任務(wù)清單，爆滿的工作郵箱，以及排在門外的失望人群，你是不是經(jīng)常抱著想讓所有人滿意的目標(biāo)，卻最終心力交瘁，耗盡自己的時間精力，卻依然落得鎩羽而歸的下場？

用數(shù)據(jù)思維提升運(yùn)營決策效率

發(fā)表時間:2018/4/28 9:16:16??作者:zxin??

那在日常的運(yùn)營中，面對大大小小的選擇，怎樣才能快速做出運(yùn)營決策呢？一、37%lookthenleap近期微博熱傳的博士買房一貼中，提到了這樣一個“秘書問題”，面試官在面對很多應(yīng)聘

如何提高“內(nèi)容分發(fā)”的效率？

發(fā)表時間:2018/4/19 9:38:33??作者:oumanman??

分發(fā)效率的提升，應(yīng)該是所有內(nèi)容產(chǎn)品都在追求的目標(biāo)，但什么是分發(fā)效率？分發(fā)效率如何衡量？有哪些提升分發(fā)效率的方法呢？今天就來聊聊這個話題。先說分發(fā)效率的定義...

如何把握效率與人性的關(guān)系，獲得最佳管理效果

發(fā)表時間:2017/12/19??

現(xiàn)代意義的企業(yè)管理學(xué)自產(chǎn)生伊始，就一直在效率與人性這兩條主線的引導(dǎo)下，不斷演化和發(fā)展。一條線是科學(xué)主義范式，強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理要追求功利性的效率與利潤，這是企業(yè)存續(xù)與發(fā)展的根本前提。另一條線是人文主義范式，

提升管理效率的十六字真言

發(fā)表時間:2017/9/18??

提起企業(yè)的核心競爭力，有的公司是執(zhí)行力，有的公司是技術(shù)，也有的公司是商業(yè)模式，而與很多公司都不同的是，阿里最大的核心競爭力是價值觀、使命和愿景。在同樣的價值觀下工作，會極大的提高企業(yè)的管理效果，本文作

明明做了時間管理，為什么效率卻不高？

發(fā)表時間:2017/3/24??

企業(yè)整體效率差的八種原因

發(fā)表時間:2016/9/7??

許多企業(yè)往往有這樣的怪現(xiàn)象出現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)幾乎每個人都很忙，幾乎每個部門都忙不過來，但就是整體效率低下。而且也很難找出原因，不知該如何改善。本文從八個方面告訴你原因是什么？一、流程有待完善流程是企業(yè)日常運(yùn)

李彥宏:傳統(tǒng)行業(yè)如何利用互聯(lián)網(wǎng)提升效率

發(fā)表時間:2015/6/1??

2015百度聯(lián)盟峰會在云南騰沖開幕，成立13年的百度聯(lián)盟，此次以“移動紀(jì)元，聯(lián)創(chuàng)未來”為主題，強(qiáng)調(diào)了從流量平臺進(jìn)化成創(chuàng)業(yè)者生態(tài)圈的目標(biāo)。百度董事長兼CE

B2B公司如何提高自身效率和競爭力

發(fā)表時間:2013/12/12??

為企業(yè)客戶提供產(chǎn)品或服務(wù)的B2B公司正受到精明的國外競爭對手以及許多產(chǎn)品同質(zhì)化的威脅。有些B2B公司所采取的應(yīng)對措施是把工作重點(diǎn)放在一般利潤情況比較好的服務(wù)業(yè)務(wù)上。

如何提升seo優(yōu)化效率

發(fā)表時間:2013/12/10??

自2008年以來SEO這個詞逐漸進(jìn)入我們的視野，在經(jīng)過多年的發(fā)展以及行業(yè)的發(fā)展涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的SEO團(tuán)隊(duì)以及SEO優(yōu)化公司，整個行業(yè)進(jìn)行了新一輪的發(fā)展勢頭，但是也面臨著對應(yīng)的難題，也就是SEO優(yōu)化效率

怎么提高招聘效率

發(fā)表時間:2013/12/5??

下面與大家分享提高招聘效率的五大妙招：??一、嚴(yán)把簡歷篩選關(guān)??很多企業(yè)有專職的HR專員，負(fù)責(zé)前期的簡歷篩選。HR專員的工作能力、對招聘崗位的理解、對候選人顯性

告別工作狂，做的最少效率最高

發(fā)表時間:2013/10/14??

有時平凡之中才會見真情。實(shí)際上企業(yè)家如何分配他們的時間?他們一整天都在干什么?有一點(diǎn)可以肯定：管理者既需要善于管理員工，也需要善于管理時間。他們必須分得清輕重緩急，他們也必須明白如何客觀冷靜地確定做事