企業如何做好價值營銷

發表時間:2013/11/29??

非價格競爭，對顧客和企業都有利。那么企業如何做好價值營銷呢???讓價格賣出價值：??1、捆綁銷售——量大從優：當銷售量達到一定程度時可以采取捆綁銷售的方式，對于

馬化騰-創新是永葆青春的方式

發表時間:2013/11/28??

騰訊2013合作伙伴大會前一天，騰訊董事局主席兼首席執行官馬化騰公開發布給創業者的一封信。馬化騰表示騰訊開放平臺推出兩年以來，不僅給騰訊帶來了增值，也給創業者帶來了

“工薪族”理財的方法與技巧

發表時間:2013/11/28??

在蕓蕓眾生中，所謂真正的有錢人畢竟占少數，中產階層工薪族、中下階層百姓仍占極大多數。在拿“純工資”的工薪族中，因為各人所從事的職業、所擔任的職務不同，收入會有很大差

建立優秀團隊的5個步驟

發表時間:2013/11/28??

團隊建設是在創業公司爭取把事情完成的最好方法之一。你需要號召一群獨立的有天賦的人，創建一個團隊，并做到在這個團隊中，他們的才能可以相互融合，釋放相當的能量和創新性，同時員工的績效、忠誠度和投入程度也會

幫你獲得自信、晉升高層的10個方法

發表時間:2013/11/28??

從企業的中層小主管晉升到核心管理層，這個過程需要適度的自信來助力。高層管理者必須能夠做出一些關鍵且影響范圍廣泛的決策，決策過程中所掌握的信息以及所擁有的時間往往有限，而且之后他們還必須能夠說服他人來執

優秀企業的人才市場的競爭戰略

發表時間:2013/11/28??

“人才難留”、“價碼太高”，是當下企業老板和人力資源總監們抱怨最多的一個問題。中國本土企業的平均主動離職率已高達30%以上。這并非一個暫時的現象。多個來源的調研顯示，國內企業員工的流失率近幾年一直處在

互聯網創業兩大錯誤邏輯

發表時間:2013/11/26??

互聯網創業秘訣之一就是模式取勝。一種思想方式，一種新的解決方案可以通過網絡轉化為對現實世界的推動力量。然而這種神奇的特色因為創業者的逐利性也帶來了諸多陷阱，其中兩大錯誤邏輯我們幾乎隨時可以見到，而不斷

對投資人來說，創業者本身也是產品

發表時間:2013/11/26??

對于少部分幸運的創業者來說，從產品一誕生就是資本方追逐的目標，毋須考慮如何把產品介紹給投資者，只需要從數份要約中挑出最順眼的即可。不過對于大多數甚至99%的創業者來說，產品難不住他們，難得是如何面對投

創業需回歸商業本質，不僅僅是關系人脈

發表時間:2013/11/26??

一旦你決定創業了，恭喜你，你起碼算是個有志好青年!接下來的問題就是“在哪兒創業?”我認為“在哪兒創業?”從一定意義上說比“創業做啥”更重要，因為一個視角更宏觀，一個較微觀。去哪個城市創業?如果在你的家

賺錢是支付寶錢包的核心價值。

發表時間:2013/11/26??

支付寶錢包推出了余額寶，未來，保險、更多基金也會接入支付寶錢包。小微金融服務集團國內事業群總裁、支付寶錢包負責人樊治銘今日與媒體溝通時宣布，支付寶錢包成為獨立品牌運營。樊治銘表示，支付寶手機支付用戶已

騰訊阿里的一場AQ大戰

發表時間:2013/11/26??

騰訊與阿里正在逐漸由局部戰爭演變成一場AQ大戰。本周是阿里旗下社交APP來往誕生一個月的日子，阿里巴巴大張旗鼓請到一直被壓風頭的歌手汪峰來上頭條。阿里巴巴董事局主席馬云和CEO陸兆禧雙雙出席。來往在阿

2014央視黃金廣告招標會落下帷幕

發表時間:2013/11/26??

品牌合作-共贏才能贏得伙伴全力支持

發表時間:2013/11/26??

導讀：產品和營銷的關系，是1和0的關系。你的包裝，你的海報，你的營銷，你的推廣，都是跟在產品這個1后面的0。如果沒有好產品，一切都會變得沒有意義。而如果產品給力，哪怕營銷做得差一點，也不會太難看。很多

領導者如何引導和激勵創新

發表時間:2013/11/26??

領導者如何引導和激勵創新一直是各大機構的難點，許多專家及高管分享了關于激勵創新的經驗和觀點。領導們應如何做才能激發自己所在機構的創新呢？《華爾街日報》帶著這個問題訪問了“專家團”，這是由行業決策者及智

切記你的員工就是你的生意

發表時間:2013/11/26??

招聘優秀人才只是成功的一半——你還需要營造一個讓員工能茁壯成長的環境。下面讓我們看看9位企業家為建立優秀團隊和留住人才提出的建議：1.不要停下招聘的腳步Placemeter創始人及CEOAlexand