“并非所有精神病都在監(jiān)獄里——有些就在董事會里。”這是羅伯特·黑爾在自己的演講《我們之中的捕食者》中所說的名句。

精神病是“黑暗三性格”之一，其他兩個(gè)分別是自戀癖與權(quán)術(shù)主義（又稱馬基雅維里主義）。值得注意的是，與臨床表現(xiàn)的人格特征不同，人們普遍具有這樣的性格。也就是說，你可能在心理測試中能得到很高、中等或偏低的分?jǐn)?shù)，同時(shí)在日常生活中的表現(xiàn)可以很正常。換句話說，你在心理測試中得分高并不意味著你在生活或工作中有問題。盡管黑暗三性格有違反公共道德的意味，但近期的研究顯示，擁有這些性格的人在職場上能獲得各種各樣的好處。

總體來說，精神不太正常的人比普通人更加不誠實(shí)、以自我為中心、魯莽且冷酷。

信奉權(quán)術(shù)主義的人更追求一種表面魅力，喜歡玩弄人際關(guān)系，欺騙別人，冷酷，容易沖動。具備這種性格的人缺乏道德觀，很容易把“為達(dá)目的可以不擇手段”或“要想成事就得投機(jī)取巧”的想法當(dāng)做自己的座右銘。而自戀癖則指的是一種不切實(shí)際的狂妄自大，一種膨脹的自負(fù)情緒（但往往是不穩(wěn)定、不安全），同時(shí)伴以自私自利、不顧他人感受的行為。自戀癖又稱那喀索斯主義，源自古希臘關(guān)于那喀索斯的神話，喻示著有自戀癖的人太過自大，可能會溺斃在自愛的情緒中——這使他們很難關(guān)注別人。自戀者往往魅力十足，而這種魅力是自戀者在社交上的優(yōu)勢：西爾維奧·貝盧斯科尼、吉姆·瓊斯、史蒂夫·喬布斯都是這樣的人。

在近期的一項(xiàng)有關(guān)典型德國企業(yè)的研究中，自戀癖與薪水呈正相關(guān)的關(guān)系，而權(quán)術(shù)主義則與領(lǐng)導(dǎo)層位置和職業(yè)滿意度呈正相關(guān)的關(guān)系。在控制了人口統(tǒng)計(jì)、工作任期、機(jī)構(gòu)規(guī)模以及工作時(shí)間的影響后，這種關(guān)聯(lián)性依舊非常顯著。 

此前，一項(xiàng)耗時(shí)長達(dá)15年的研究發(fā)現(xiàn)，精神病態(tài)和有自戀癖傾向的人往往會升至機(jī)構(gòu)的頂層階級，取得更多財(cái)富。根據(jù)研究得出的此類發(fā)現(xiàn)以及一些人的預(yù)測，公司董事會成員臨床診斷出心理疾病的概率是普通人的三倍。這也和早前人們總認(rèn)為商人精神不正常的印象相一致。哈維·克萊克里(Hervey Cleckley)1940年時(shí)在自己的代表作《圣潔的面具》（The Mask of Sanity）一書中指出，心理變態(tài)的商人工作效率極高，看起來也很正常，但他們每隔一段時(shí)間就會沉溺于“婚姻不忠，麻木不仁，酗酒，愛冒險(xiǎn)”的窠臼。

那么為什么壞蛋總能得意呢？

一部分原因在于，除去黑暗面之外，這些人顯然還有光明的一面。一項(xiàng)有關(guān)積極人格和消極人格重疊部分的研究發(fā)現(xiàn)，擁有黑暗性格特質(zhì)的人更外向、對新事物抱有更開放的態(tài)度，更加好奇，自尊心更強(qiáng)。除此之外，由于拒絕合作和利己行為，黑暗三性格的特質(zhì)能提高競爭力。另外有研究表明，精神變態(tài)與具有權(quán)術(shù)主義傾向的人能夠利用誘惑和威脅的手段嚇退潛在的競爭對手，獲得老板的青睞。這也解釋了為什么擁有這些性格特質(zhì)的人通常都是優(yōu)秀的演員，并能在兩性關(guān)系（短期）中如魚得水。不過我們需要明白，這些人的成功往往以犧牲群體利益為代價(jià)。

雖然黑暗三性格有積極的一面——這也解釋了為什么壞蛋總能得意，但他們的成功是以犧牲集體利益為代價(jià)。從進(jìn)化論的角度來講，黑暗三性格的特質(zhì)里面包含了寄生的本質(zhì)。以政治的眼光來看，大環(huán)境越骯臟、越污穢，這些具有寄生性格的人活得就越滋潤。

不出所料，一系列研究都將黑暗三性格與更高端的恃強(qiáng)欺弱行為聯(lián)系起來。除此之外，兩項(xiàng)元分析研究顯示，黑暗三性格與職場上的消極行為（偷竊、曠工、失誤以及破壞等等）有重要聯(lián)系。1951-2011年間所有出版的相關(guān)科學(xué)研究都得出了相似的分析結(jié)果，即權(quán)謀主義、自戀癖與精神變態(tài)均與消極工作行為、企業(yè)員工意識淡薄呈正相關(guān)。而權(quán)術(shù)主義、精神變態(tài)與實(shí)際工作表現(xiàn)呈負(fù)相關(guān)（與個(gè)人事業(yè)成功相反）。正如綜述所言：“龐氏騙局、互聯(lián)網(wǎng)詐騙、貪污、內(nèi)部交易、腐敗、瀆職”都可以歸因于黑暗三性格的特質(zhì)。

但是常言道，凡事適度為妙（適度本身除外）。例如，研究表明適度的權(quán)術(shù)主義傾向預(yù)示著較高的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，這也許是因?yàn)榉钚袡?quán)術(shù)主義的人在政治上精明，擅長交際，總能力爭上游。在另一項(xiàng)關(guān)于軍事領(lǐng)導(dǎo)力的研究中，最好的領(lǐng)袖展現(xiàn)出了自戀癖積極的一面，同時(shí)抑制了其黑暗的一面：他們十分自負(fù)，自尊自強(qiáng)，但在實(shí)際操作和形象管理方面較弱。

人們也許會認(rèn)為暗黑特質(zhì)是一個(gè)被濫用的力量——這種特質(zhì)相對來說有益于在短期內(nèi)取得成功，但長此以往也許會導(dǎo)致問題，特別是當(dāng)人們自己沒有意識到的時(shí)候。也就是說，黑暗面是我們個(gè)性中的有毒資產(chǎn)。你可以將它們變?yōu)橐环N職業(yè)武器，但隨著你一步步成功，你的團(tuán)隊(duì)、你的企業(yè)會越陷越深。進(jìn)一步講，當(dāng)首要目標(biāo)是要確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)比競爭對手做得更好時(shí)，應(yīng)該避免選擇一個(gè)有黑暗特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)性是職場上的寶貴財(cái)富，但黑暗三性格只是更利于個(gè)人發(fā)展而非集體發(fā)展。