實(shí)戰(zhàn) 2019/08/19 09:57:06 5574閱讀
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簡單地說，人效就是員工的勞動(dòng)生產(chǎn)效率，主要以人數(shù)、工資總額兩個(gè)維度來衡量投入與產(chǎn)出的關(guān)系，反映企業(yè)在人力資源方面的工作效果。
我有一個(gè)朋友，在公司擔(dān)任辦公室主任，他告訴我，公司只有25人，每年產(chǎn)值達(dá)到一個(gè)多億。很多百來個(gè)人的企業(yè)，年產(chǎn)值不過2000萬~3000萬元。這就是人效的差距。
低人效，低價(jià)值，低工資。這就是低層次循環(huán)。高人效，才有高績效。高績效，才有高收入。員工工資高并不是企業(yè)的成本負(fù)擔(dān)，人效低、人效浪費(fèi)才是企業(yè)最大的成本。
衡量人效的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？
1.人創(chuàng)績效(銷售額、毛利、利潤）
公式：人創(chuàng)銷售(元）=銷售額÷員工人數(shù)
人創(chuàng)毛利(元）=毛利額÷員工人數(shù)
人創(chuàng)利潤(元）=利潤額÷員工人數(shù)
2.每百元工資績效(銷售額、毛利)
公式：每百元工資銷售（元）=銷售額÷員工工資總額×100
每百元工資毛利（元）=毛利額÷員工工資總額×100
3.人創(chuàng)績效增長率
公式：人創(chuàng)銷售增長率(%）=(當(dāng)期人創(chuàng)銷售÷上期人創(chuàng)銷售一1）×100%
(其他同）
4.工資費(fèi)用率
公式：工資銷售費(fèi)用率(%）=員工應(yīng)發(fā)工資總額÷銷售額×100%
工資毛利費(fèi)用率（%）=員工應(yīng)發(fā)工資總額÷毛利額×100%
5.員工平均工資增長率與銷售(毛利）增長率之比
公式：（當(dāng)期平均工資÷上期平均工資一1）÷(當(dāng)期銷售額/毛利÷上期銷售額/毛利一1）
在上述指標(biāo)中，工資費(fèi)用率是相對常用與重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
一般，工資費(fèi)用率多指“工資銷售費(fèi)用率”。當(dāng)然，實(shí)際操作中結(jié)合企業(yè)自身的情況來設(shè)定。
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基于家族經(jīng)銷商生意，自身作為經(jīng)銷商業(yè)主，從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年，期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。
