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真正決定你薪水高低的是這個...

職場 發(fā)表時間:2018/4/4 10:13:55??作者:dahe??

職場 發(fā)表時間:2018/4/4 10:13:55??作者:dahe??

人生有1/3的時間是在工作中度過的,但99%的人都沒有認(rèn)真的想過,該如何度過這1/3的人生。
 

● 我看到很多年輕人覺得自己的工作一眼就能看到頭,想跳槽但又不知道該怎么辦;


● 我遇到過有人因為工作努力,剛被提拔成了領(lǐng)導(dǎo),卻因為感覺面對的問題更多,而覺得痛苦;


● 我也見證了身邊很多朋友加入了高管行列,也接觸了很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。
  
在我個人職場和創(chuàng)業(yè)的過程中,我有一個深刻的體會,就是一個人的思維方式,最終決定了他的發(fā)展上限。 
 

開放不設(shè)界


擁抱“不可能”
 
對不確定性保持樂觀的態(tài)度。
 
那些心態(tài)樂觀的人比抱怨悲觀的人,總能取得更高的成就。因為只有樂于接受各種未知可能,你才更愿意嘗試去做做看。
 
記得2007年時,諾基亞還在憑借N95號稱機(jī)皇。當(dāng)時,iPhone全觸控的智能手機(jī)橫空出世,在搶占知名報刊頭版頭條的同時,也招來了手機(jī)同行的冷嘲熱諷。
 
要知道,在07年以前,觸摸屏手機(jī)還是一個非常稀罕的概念,那時用的都是實(shí)體鍵盤的手機(jī)。所有人都認(rèn)為,鍵盤是用戶習(xí)慣,是市場主流。
 
然而喬布斯卻堅信,觸摸屏才是更符合用戶使用行為的設(shè)計,所以他在第一代iPhone身上大膽加入了許多新潮又奇特的功能。這在當(dāng)時的人看來,無疑是一種盲目的樂觀。結(jié)果市場證明這是一個正確的決定,在iPhone的帶動下,智能手機(jī)被重新定義。
 
我們生活中時常能看見這種“少數(shù)派的勝利”,總是對不確定性保持一個開放的態(tài)度,保持一個樂觀的心態(tài),遇到難題困境,不要總想著“這不行”、“不可能”,而是多走兩步,去“想個辦法”、“試試看”。 
 

目標(biāo)精準(zhǔn)


任務(wù)清單上最重要的內(nèi)容只有一項
 
 很多人接下來遇到的問題是,興趣廣泛,目標(biāo)繁多,什么都想體驗嘗試,但往往是三天打魚兩天曬網(wǎng),淺嘗輒止后,還是沒有任何長進(jìn),過不了多久又過回了老樣子。
 
而那些“混得好”的年輕人所具備的第二個特質(zhì)是
 
在屏蔽其他的信息和選擇的干擾后,會爆發(fā)強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,
 
高效且迅速地?fù)羝颇繕?biāo)項,然后從容不迫地把注意力和精力快速轉(zhuǎn)移到下一個挑戰(zhàn)上。
 
世界最杰出的行為心理學(xué)家之一的羅伊·鮑邁斯特在他的經(jīng)典著作《意志力》一書中,用大量實(shí)驗案例論證了設(shè)定目標(biāo)過多時,人的決策力和意志力會被大量消耗,結(jié)果往往變得遙不可及。
 
當(dāng)研究者讓人們列出自己的目標(biāo)時,百分之90%的人會輕松列出15個目標(biāo)。
 
而持續(xù)監(jiān)測這些同時執(zhí)行15個目標(biāo)的實(shí)驗對象時發(fā)現(xiàn):
 
1.他們持續(xù)地陷入煩躁和焦慮中,痛苦指數(shù)升高;
 
2.同時,他們做得更少,思慮的時間占據(jù)了行動的時間,忙著發(fā)愁,反而止步不前;
 
3.另外,這些人身體健康狀況明顯變差,各種負(fù)面的應(yīng)激反應(yīng),一個接一個冒了出來。
 
所以你看,設(shè)定多重目標(biāo)是反人性的。我們的心理機(jī)制決定了專注做一件事更有效。
 
像多線程作業(yè)、過于寬泛的學(xué)習(xí)、沒有重點(diǎn)地carry多個項目,對我們來說,最終都可能導(dǎo)向無效的付出。只有少部分才智與意志力超強(qiáng)者,才能勝任非人的任務(wù)設(shè)計。
 
所以,別盲目地做著多個美好的夢,再專一些,踏實(shí)些。只有把目標(biāo)執(zhí)行出來后,才算距離更好的自己邁近了一步。
 

真正決定你賺多少的


是這條隱性區(qū)分線
 
什么是價值區(qū)分線呢?簡單來說,對每一份你擁有的技能,都會有一個水平線,在這水平之上,人們愿意為這項技能付費(fèi)。在水平之下,就可能需要花錢請別人來做這件事。
 
職業(yè)說白了就是分工,你全心的打磨某種技能,當(dāng)你的技能要遠(yuǎn)遠(yuǎn)的在價值線之上,這樣人們就會為你的這些技能付費(fèi)。
 
例如,一個人的工作是做工程師。這工作需要熟練掌握多種技能:一些電腦編程能力,理解數(shù)據(jù)的能力,和一些其他的技能。當(dāng)你的技能在價值區(qū)分線之上,才能成為這份工作最合適的候選者。
  
但事實(shí)是,在很多職業(yè)發(fā)展道路上,你超出價值區(qū)分線一點(diǎn)點(diǎn)并不可能賺到很多的錢。只有那些遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越價值線的人,才可以賺到很多錢。
 
高手和普通人的差距就在于,高手會把自己磨練的更深,來獲取這個行業(yè)頂尖的薪酬。而普通人把自己的技能練到可以交差,就不再磨煉,停滯不前了。
 
同樣,多學(xué)習(xí)不同的技能。這能讓你在不同的環(huán)境下都能賺到錢。而且當(dāng)一個人掌握了很多技能,就能把這些技能疊加,為自己創(chuàng)造更大的可能性。
 

你的思維決定你的薪水。


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