創(chuàng)業(yè) 發(fā)表時(shí)間:2013/9/22??
創(chuàng)業(yè) 發(fā)表時(shí)間:2013/9/22??
所以,初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品線上一定不要貪多和貪大,要聚集精力做一件事情。
第一個(gè)教訓(xùn),創(chuàng)始人之間的失衡。2000年,我創(chuàng)立了一家叫***聯(lián)的公司。我們當(dāng)時(shí)主要有四個(gè)創(chuàng)業(yè)合作者,其 中我是擁有30%的股權(quán),運(yùn)營(yíng)總監(jiān)有30%,技術(shù)總監(jiān)有20%,還有一個(gè)圈子里的朋友有20%的股權(quán),日常經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司的主要是我們?nèi)齻€(gè)人。現(xiàn)在看來(lái),這 種結(jié)構(gòu)其實(shí)是有問(wèn)題的,有時(shí)候他們兩個(gè)人意見(jiàn)一致,就會(huì)把我給孤立了。
長(zhǎng)此以往,不管遇到什么問(wèn)題,相互合作的感情中間可能會(huì)出現(xiàn)裂痕。而且大家會(huì)去平衡相互的關(guān)系,這個(gè)時(shí)候再去想創(chuàng)業(yè)者內(nèi)部之間的關(guān)系,就會(huì)耗費(fèi)很大 的精力。這個(gè)公司做了有2年時(shí)間,規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大,員工從3個(gè)人擴(kuò)張到30人,一年銷售額也有二三百萬(wàn)元了。但是這個(gè)公司是沒(méi)賺什么錢的,并且我們?nèi)?個(gè)人也經(jīng)常吵架,最后就散伙了,幸好的是兄弟感情沒(méi)有散掉。
第二個(gè)教訓(xùn),項(xiàng)目和人員的失衡。對(duì)外承接項(xiàng)目為***聯(lián)的核心,而這就會(huì)帶來(lái)很多的弊端。比如說(shuō),我現(xiàn)在突然接 到幾個(gè)大客戶,這個(gè)時(shí)候我研發(fā)的力量就會(huì)明顯跟不上,著急地去招聘很多開(kāi)發(fā)人員。有的時(shí)候?qū)ξ覀兗追娇蛻舻姆?wù)又沒(méi)有達(dá)到非常滿意,這個(gè)項(xiàng)目做完之后,下 一個(gè)項(xiàng)目又不知道什么時(shí)候來(lái),而你需要花很多錢去養(yǎng)這些開(kāi)發(fā)人員。如果項(xiàng)目和人員兩者之間出現(xiàn)不平衡,公司就會(huì)陷入一個(gè)現(xiàn)金流很緊張的狀態(tài)。所以,你盡量 不要去做項(xiàng)目型的公司,而是要做運(yùn)營(yíng)型的公司。
第三個(gè)教訓(xùn),市場(chǎng)份額和利潤(rùn)的失衡。我們神州付創(chuàng)立了神州行充值卡等在線支付的商業(yè)模式,是網(wǎng)上游戲網(wǎng)卡的分 銷,一年也有幾千萬(wàn)的銷售額,曾經(jīng)近3年的時(shí)間擁有100%的市場(chǎng)份額,所以我們就做得很舒服,毛利也很高。但做到2007和2008年的時(shí)候,我們這個(gè) 商業(yè)模式被快錢學(xué)會(huì)了。但這個(gè)時(shí)候我們的反應(yīng)變得遲鈍了,快錢進(jìn)入就用價(jià)格戰(zhàn)搶我們的客戶,有一些小的客戶被搶走了我們也沒(méi)有太在意。
突然有一次,快錢拿到我們大客戶的時(shí)候,快錢就覺(jué)得原來(lái)這個(gè)商業(yè)模式是那么的好賺錢,于是他們就投入了大量的精力,而我們的市場(chǎng)份額很快就下降了。快錢的市場(chǎng)份額在提升過(guò)程中又給我們帶來(lái)了一個(gè)更新的麻煩,我們的第二個(gè)、第三個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)始出現(xiàn)了。
現(xiàn)在回顧我們?cè)?007年和2008年造成失誤的時(shí)候,就是在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手切入我們核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的時(shí)候,而我們太固步自封了。我們自以為有能力維護(hù)住我 們的客戶,可是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用最簡(jiǎn)單的方式搶走了我們的客戶。二當(dāng)我們反應(yīng)過(guò)來(lái)的時(shí)候,我們已經(jīng)失去了最好的時(shí)機(jī)。我們現(xiàn)在依然是這個(gè)市場(chǎng)最大份額的占有,但 對(duì)這個(gè)市場(chǎng)目前沒(méi)有絕對(duì)控制的力量。
我們?cè)谠黾赢a(chǎn)品線的時(shí)候,太過(guò)草率地去做決定。當(dāng)快錢搶走我們大客戶的時(shí)候,我們花了幾個(gè)小時(shí)的討論就決定去做銀行卡支付以防范快錢對(duì)我們市場(chǎng)的搶 奪。現(xiàn)在回顧起來(lái),這個(gè)決定我們做的太草率了,因?yàn)槲覀兊暮诵母?jìng)爭(zhēng)力并不在于銀行卡支付。做了這個(gè)決策以后,我們要投入很多的人力、財(cái)力和精力去做這個(gè)事 情。而我們當(dāng)時(shí)正確的決定應(yīng)該是要把服務(wù)細(xì)節(jié)做得更完善一些。
我認(rèn)為,作為初創(chuàng)型的創(chuàng)業(yè)者,當(dāng)你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入你這個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,你一定要注意市場(chǎng)份額與利潤(rùn)的平衡,要做好選擇。
第四個(gè)教訓(xùn),貪多和貪大。2008年開(kāi)始創(chuàng)立錢袋網(wǎng)時(shí),我們就把自己定義為中國(guó)移動(dòng)支付的小中市場(chǎng)的領(lǐng)先者。之 后,我們發(fā)現(xiàn)移動(dòng)支付市場(chǎng)空間非常大,機(jī)會(huì)非常多,我們不停的去增加我們產(chǎn)品線,最多的時(shí)候,我們把現(xiàn)在第三方支付公司的產(chǎn)品線全都做了。當(dāng)時(shí),整個(gè)公司 300多員工被分?jǐn)偟酱蟾帕邨l產(chǎn)品線上,每個(gè)產(chǎn)品線的人可能也就20到30個(gè)人,但是大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻有上千員工在做這么多產(chǎn)品線。
后來(lái)我發(fā)現(xiàn),把300個(gè)員聚焦在一件事兩件事的時(shí)候,無(wú)論從研發(fā)和服務(wù)都有很大的優(yōu)勢(shì),所以我們就砍掉了很多的產(chǎn)品線。目前,我們的移動(dòng)支付就聚焦在一個(gè)細(xì)微的市場(chǎng)中,就是為小微商戶去解決問(wèn)題。而在這個(gè)探索過(guò)程,我們大概付出了兩三千萬(wàn)元投資成本和2年多的時(shí)間成本。
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基于家族經(jīng)銷商生意,自身作為經(jīng)銷商業(yè)主,從事商品經(jīng)銷行業(yè)二十余年,期間在數(shù)個(gè)著名企業(yè)兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理及培訓(xùn)師等職。
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