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情緒管理:化對抗為合作

職場 發表時間:2014/3/17??

職場 發表時間:2014/3/17??

      情緒管理:化對抗為合作


      在巨大的工作和生活壓力下,許多心態平和、處事理智的經理人,也會變成一個愛發脾氣、難以相處、處處與人為難的吵架高手。作為經理人,你當然不愿意成為這樣一個連你自己都不喜歡的人。但是,你覺得攔在你面前的大山是一座連著一座——自己的習慣性反應、對方的心態、對方的立場、對方的不滿情緒、對方的實力等。


      怎樣從對抗到合作談判,這種策略針對人們在工作和生活中最常見的沖突情景,提供了實用的行動指南。


??情景一:早上,家里。你的孩子又開始哭鬧開了,真是令人頭疼,如果早餐讓他吃那些垃圾食品簡直太糟糕了,你給他換了一份牛奶和面包,可是看著他嘟起的小嘴, 你知道這個小頑固分子是很難被說服的了。你習慣性地開始大聲地教育他,但是情況越變越糟,小家伙看來是“吃軟不吃硬了”。


??障礙一:自己的習慣性反應。


??策略一:杜絕習慣性反應,你可以采取進入“包廂”狀態。“人們在暴怒時,往往會說出一些事后后悔不迭的話”。沖動是于事無補的,首先需要審視一下具體情況再想對策。你可以冷眼旁觀,超出自我局限,做出細致的評估。俗話說得好,“三思而后行”。你大可不必立即發怒,美麗的早晨就這樣被破壞實在是再糟糕不過的事情。其實,小家伙很聽幼兒園老師的話,不如請老師和他談一談,相信比自己發脾氣要有效得多。


??情景二:上午,辦公室。你拿著一份精心準備卻被退回的項目建議書,老板的話又在耳邊響起,“我們早就試過這一方案了,根本就不起作用。還是談談你的下一個項目吧。”是的,這個方案以前也曾經使用過,但此時此景并不相同,現在的市場環境證明,現在這個方案是相當有效的。不過,老板對這個方案的反感和敵對也沒有錯,畢竟以前失敗過一次,那么怎么才能說服他采納呢?


??障礙二:對方的心態。


??策略二:要杜絕無謂爭論,解除對方持有的敵對心態,攻克對方內心深藏的戒備、恐慌、懷疑和仇視的敵對心理,最好的辦法就是站在對方的立場上考慮問題。“將心比心”,你也能掃清陰霾,找到一片開闊的天空。站在老板的立場,仔細分析他的顧慮和擔心,然后有的放矢地制定說服老板的策略,相信可以事半功倍。


??情景三:午餐休息,餐廳。你不得不一手拿著勺子,另一只手舉著手機。電話那一頭你的妻子還在興致勃勃地討論出去那家餐廳吃晚餐。其實,你知道,如果出去吃飯,那就意味著你必須晚上開夜車才能制定出說服老板的計劃書,但是,你怎么向妻子提出要求呢?


??障礙三:對方的立場。


??策略三:不否決對方,而是重新詮釋對方的觀點。為什么一定要出去吃呢?家里的燭光晚餐也很浪漫。而且,你也老聽妻子抱怨很難預定餐廳位子,而且人多嘈雜。和妻子進一步談談吧。原因竟然如此簡單,因為家里的食品儲備不足,而她又沒有更多的時間去采購。嘿,這真是個小問題。聽說家附近新開了一家法國餐廳,那里的菜肴棒極了,而且更有特色的是他們還可以上門服務,一個電話輕輕松松在家享受精美的法國大餐?!斑@個主意簡直太棒了”,電話里妻子的聲音聽起來輕松了許多。


??其實,盲目地拒絕只會讓事情變得更糟。不論在工作或生活中,你都有可能面對你不愿意接受的要求,如何去面對呢?你應該反其道而行之,虛心聽取對方的觀點,并把他們的觀點重新定義為解決問題的一種努力,一種嘗試?!霸俑嬖V我更多信息。讓我了解一下你為什么要這樣做?!闭嬲\地把他們當作你的合作伙伴,當成希望能解決問題的合作者,重新詮釋他們的觀點,你會更容易發現對策。


??情景四:下午,辦公室。一個已經洽談了很久的客戶,你以為差不多馬上就可以簽約的時候,沒想到他又改變主意了,“如果你們公司不再降價10%,我們公司就不同意采購了。”


??障礙四:對方的不滿情緒。


??策略四:不逼迫對方,為對方留有退路。 如果一口回絕,那樣你這么長時間的努力就白費了;當然,你也不愿意輕易答應他們的要求,難道對方仍舊不滿意嗎?你已經做出很大讓步了。此時,千萬不要動怒,這是于事無補的。從對方立場出發,為對方“留有退路”,給對方一個臺階,10%的讓價是不可能的,但是2% 的讓利空間還是可以商量的。是的,他們也不愿意多日的辛苦白費,給對方留有情面,讓他們覺得最終結果是個大勝利。是的,與人與己留點退路是明智的選擇。


??情景五:晚上,家里??粗诸^堆積的工作,你感到疲憊不已。但是,隔壁鄰居的大音量喇叭吵得人頭疼腦漲,即使你已經同他為這個問題談了幾次,但這樣的狀況還在繼續。不行,得去和他再談談了,今天這個問題一定要解決。不過,你知道這一次的拜訪肯定不會輕松。怎樣才能說服他呢?


??障礙五:對手的實力。


??策略五:不激化矛盾:利用實力,引導、說服對方。其實,鄰居只是剛剛搬來這里,可能還并沒有真正意識到這些音樂已經影響到你的生活。不如今晚就邀請鄰居到你家來坐一坐,相信讓他體驗一下你所承受的聲音“襲擊”會讓他有所改變。同時,不妨借助一下業主公約的效力,側面提醒他,這種聲音擾鄰,是會受到社區營銷網管理部門處罰的。只不過,你并不想事情發展到那么嚴重的地步。


??深夜,一切都是那么寧靜和美好,你雖然還在挑燈夜戰,疲憊不已,但臉上隱約浮現的笑容告訴大家,“明天一切會更美好!”你會和雖喜怒無常但天真可愛的孩子、雖脾氣暴躁但從善如流的老板、雖勤勞賢惠但有點絮叨的妻子、雖刁蠻難纏但聰明理智的顧客、雖獨立特行但通情達理的鄰居共同度過美好的新一天。

 

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    panwenfu

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    基于家族經銷商生意,自身作為經銷商業主,從事商品經銷行業二十余年,期間在數個著名企業兼任業務經理及培訓師等職。

    2019-11-12 加入 上海
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    悅頓體育照明品牌創始人,20年來專注于各級各類體育運動場館的專業化照明!點亮精彩,照亮運動!有需要的朋友攜手合作!賬號為微信號,運動健康,你我共享!

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