阿里巴巴集團及其子公司基于共同的使命、愿景及價值體系，建立了強大的企業文化，作為我們業務的基石。我們的業務成功和快速增長有賴于我們尊崇企業家精神和創新精神，并且始終如一地關注和滿足客戶的需求。
新員工加入阿里巴巴集團的時候，需于杭州總部參加全面的入職培訓和團隊建設課程，該課程著重于公司的使命、愿景和價值觀，而我們也會在定期的培訓、團隊建設訓練和公司活動中再度強調這些內容。無論公司成長到哪個階段，這強大的共同價值觀讓我們可以維持一貫的企業文化。
我們的夢想:通過發展新的生意方式創造一個截然不同的世界
阿里巴巴的使命
讓天下沒有難做的生意
阿里巴巴的愿景
分享數據的第一平臺
幸福指數最高的企業
“活102年”
阿里巴巴集團擁有大量市場資料及統計數據，為履行我們對中小企的承諾，我們正努力成為第一家為全部用戶免費提供市場數據的企業，希望讓他們通過分析數據，掌握市場先機，繼而調整策略，擴展業務。我們同時希望成為員工幸福指數最高的企業，并成為一家“活102年”的企業，橫跨三個世紀（阿里巴巴于1999年成立）。
阿里巴巴的價值觀
我們堅持“客戶第一、員工第二、股東第三”。
阿里巴巴集團有六個核心價值觀，是我們企業文化的基石和公司DNA的重要部分。該六個核心價值觀為：
客戶第一： 客戶是衣食父母
團隊合作： 共享共擔，平凡人做平凡事
擁抱變化： 迎接變化，勇于創新
誠信： 誠實正直，言行坦蕩
激情： 樂觀向上，永不言棄
敬業： 專業執著，精益求精
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