硅谷的人口構成是個很有意思的事情，這里有來自世界各地的創業者。在知名孵化器500 Startups里更是如此，剛剛結束的第六期加速項目中，有來自約旦、巴西、印度等不同國家的創業者，在采訪他們的過程中，我一直很好奇他們從遙遠的地方來到舊金山灣區的過程和在這里的生活是怎么樣的，在和一個來自臺灣的創業公司POP創始人ShaoKang聊過他的經歷、以及采訪了500 Startups創始人Dave McClure之后，我想不妨結合POP團隊的經歷和500 Startups的一些基本設置來談談一個創業公司如何在這四個月里增值的，而500 Startups又為什么能吸引到這么多創業者的加入？

POP如今是個有6個全職、1個兼職的團隊，在2013年以前他們還只有3個聯合創始人，都在臺灣。POP是一個讓工程師、設計師用手機來處理產品設計流程、讓設計手稿變的簡單和有設計感的事情，上線三天后被推到Hacker News的首頁，收到不少媒體的邀約。在500 Startups加速項目還在第五期時，POP的幾個人想到來硅谷看一看，在這里認識了加速項目中一個來自臺灣的團隊，有一次到位于山景城Castro Street 444號12層的500 Startups辦公室拜訪，經過當時團隊的介紹認識了Dave McClure，“Dave讓我給他演示一下我們的產品，看完后說很好，來參加我們下一期的加速計劃吧！”

創業者關鍵詞：產品原型、基本人脈，以及勇氣和耐心。

500 Startups關鍵詞：面向全世界開放申請，與全球知名孵化器合作，依賴知名創業者或曾經從500 Startups畢業創業者。

POP進入了500 Startups之后，認識了同期來自不同國家和地區的創業者。進入一期訓練的創業者會在這里接受四個月的訓練，其中，“500 Startups每周都會推薦不同的活動給你參加，你可以自己選擇，活動各種各樣，你可以在這里擴大人脈，也看看別人是怎么做的。”ShaoKang告訴我。其實，創業永遠不會是一兩個人悶在電腦屏幕前寫代碼，你需要不斷的走出去跟別人介紹自己和產品，從別人的經驗和討論中一點點摸索清楚自己的路。這恐怕也是硅谷形態各異、每天都有不少主題活動的原因所在。

就像PingWest在另一篇文章《學會創業，以及成為一家“硅谷公司”——500 Startups Demo Day側記》中介紹的那樣，500Startups會著重訓練講故事的能力。頻繁的社交活動和講故事的能力其實是一個創業者推銷產品和自我的基本訓練。ShaoKang甚至告訴我，有一次Dave McClure叫大家一起喝酒，當大多數人都喝的微醺的時候，Dave突然說讓大家來做Demo演講，當他覺得Demo做的不好時，會直接脫口而出“你們的東西簡直爛透了。”

創業者關鍵詞：積極主動拓展人脈、保持冷靜。

500 Startups關鍵詞：提供社交機會、訓練演講能力。

到這里你可能會疑惑，這難道是個混圈子的游樂場嗎？當然不是。雖然500 Startups沒有一個基本的時間設置如創業者第一個月要做什么、第二個月要做什么。接受采訪的多數創業者都提到了這是讓你集中精力關注自己產品的四個月。除此之外，它還會提供公關、Marketing等方面的指導和幫助，最重要的是，當創業者進入500 Startups后會得到一個有250個人的導師名單，這250個人覆蓋了硅谷經驗豐富的創業者或者投資人，你可以根據自己的產品在這個名單里找自己的“導師”。POP就從這250個人中找了3個相關領域的人做導師。

硅谷的“導師制度”——你會在多數公司的自我介紹或者Demo的PPT最后一頁看到3-4個Advisor或Mentor的名字，這些人多數是多次創業的人或者投資人，他們會從產品開發設計到拓展資源等方面為創業者提供幫助。

創業者關鍵詞：關注產品，尋找導師。

500 Startups關鍵詞：建立導師制度。

不少創業者會把他們在500 Startups里的經歷比作上學。Demo Day就像一場畢業典禮。你要用幾分鐘的時間向臺下的投資人介紹自己的團隊、自己做什么產品、市場前景如何、接下來你打算融多少錢。500 Startups會把來參加活動的人做個簡單的分類，你看看對方的胸牌顏色就知道他是不是投資人。

不過，你不可能指望在這里得到一切。從知名孵化器畢業更像一個標簽和品牌，對創業者來說，Demo Day結束其實意味著一個新的開始。Dave McClure也對PingWest說，他的日程表里有一大堆要改進的事情，分別是：

第一：要讓500 Startups更加與眾不同。“你知道我們的模式不僅僅是孵化器或者早期的投資人，對我來說最重要的就是讓它更有自己的特點，面向全球，為創業者提供硅谷的資源，平衡關注更本土的創業公司并幫助他們建立全球化的視野，這需要時間，我下個月要去巴西，希望能和全球更多的孵化器建立聯系，找到更多的創業公司。”

第二：和YC不同的是，500 Startups暫時還無法向創業者提供法務幫助，“我要盡快找到法律服務，非常著急。”

第三：“第三就是我的日程表上事情太多了，除了上面兩件，剩下的恐怕就是我要時刻提醒自己要分清主次。所以剛告訴你的第一件事情是最重要的。”