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走向工業(yè)4.0,管理自動化才是關(guān)鍵

管理 發(fā)表時間:2019/2/13 7:01:41??作者:juyrt??

管理 發(fā)表時間:2019/2/13 7:01:41??作者:juyrt??

       在數(shù)字化制造的階段,通過數(shù)據(jù)交互,已經(jīng)能夠有效地提升管理效率。但要衡量是否真正走向工業(yè)4.0,不是看生產(chǎn)線自動化水平的高低,而是看管理水平的高低。實現(xiàn)管理的自動化,需要實現(xiàn)管理上人完全聽命于“電腦”,這才是智能制造的未來。 

      事實上,這樣一座代表著數(shù)字化技術(shù)如何改造工業(yè)制造的前沿工廠,距離工業(yè)4.0愿景下的智能工廠仍有距離。在工業(yè)4.0的研究中,智能制造和智能工廠一直被認定為兩大研究主題。其中,關(guān)于智能工廠,被描繪成是一個分散的、具備一定智能化的生產(chǎn)設(shè)備,在實現(xiàn)了數(shù)據(jù)交互之后,形成了高度智能化的有機體,實現(xiàn)虛擬世界和物理世界的融合。

      在SEWC中,關(guān)于推進數(shù)據(jù)交互的工作一直未曾停止過。但對于數(shù)字化工廠與智能化工廠之間的差距,李永利認為,最關(guān)鍵的一點在于是否真正實現(xiàn)管理的自動化。

      德國安貝格電子工廠作為西門子全球首個數(shù)字工廠,是SEWC的姐妹工廠。該工廠從1989年投產(chǎn)至今,占地面積與員工數(shù)量幾乎都保持不變的情況下,產(chǎn)能卻比25年前翻了8番。

      無論是德國的安貝格電子工廠,還是SEWC,這兩家工廠每年要生產(chǎn)幾百萬件產(chǎn)品,更考驗管理的是,產(chǎn)品類別也達到了上千種。當涉及的產(chǎn)品類別眾多,而且客戶訂單數(shù)量和周期不同,如何去做好訂單管理,以及如何連通訂單管理背后的生產(chǎn)制造、物流配送等多個環(huán)節(jié),考驗的正是管理的智能化水平。

      相比普通工廠單憑人力做訂單的跟蹤管理以及后續(xù)生產(chǎn)的調(diào)度安排,SEWC的數(shù)字制造中,當ERP系統(tǒng)收到訂單,MES系統(tǒng)將自動進行生產(chǎn)安排,包括通知采購部門、財務(wù)部門等,整個生產(chǎn)包括后期的發(fā)貨全部由工具充當“指揮”,自動完成。

      如果從勞動力的角度看,李永利認為,盡管在生產(chǎn)線上并不認可一味地以機器代替人,減少藍領(lǐng)工人,但在管理“白領(lǐng)”群體時,在管理層面,他認為可以更多地借助機器,積極使用更多的軟件。

      “因為未來制造業(yè)的衡量標準不是生產(chǎn)線自動化水平的高低,而是管理水平的高低。”他認為,在中國制造實現(xiàn)智能化提升的路上,相比硬件設(shè)備,管理水平的高低才是影響中國企業(yè)能否實現(xiàn)工業(yè)4.0的關(guān)鍵。他強調(diào),要真正實現(xiàn)工業(yè)4.0,一大標準是管理水平達到了一定的高度,甚至實現(xiàn)了自動化。

      “如果管理實現(xiàn)自動化,也可以理解為,工廠的所有決策和指令都聽命于電腦,連人也是聽命于電腦。”李永利說道,但實現(xiàn)這一步顯然并不容易,至少從理念上,如何讓人完全聽命于電腦,則需要一場思維變革。

      但至少,數(shù)字工廠作為實現(xiàn)智能工廠的必經(jīng)之路,已走出了第一步——讓機器代替人去做更多的決策。而等到工廠內(nèi),真正能用自動化替代人進行管理,人聽命于“電腦”的話,那么,電腦背后所代表的制造的未來,也將來到眼前。

      研發(fā)生產(chǎn)二合一 西門子全球工廠“標配”


       作為一家在中國歷史超過140年的企業(yè),西門子在中國擁有數(shù)十家工廠,盡管每一家工廠的業(yè)務(wù)不盡相同,但無論在西門哪一家工廠內(nèi)都能看到研發(fā)團隊。“研發(fā)與生產(chǎn)于一體,這是西門子全球工廠的標準。”西門子工業(yè)自動化產(chǎn)品成都生產(chǎn)研發(fā)基地(以下簡稱“SEWC”)副總經(jīng)理李永利說道。

      但西門子這個全球工廠的“標配”,卻與國內(nèi)目前大多制造企業(yè)的做法剛好相反。在國內(nèi)的許多制造企業(yè),往往會把生產(chǎn)制造的工廠選址在一個勞動力成本相對低廉的城市,而研發(fā)基地則更偏愛北上廣,或者是與企業(yè)的總部捆綁在一起。

      李永利表示,相比很多企業(yè)出于成本考慮將研發(fā)團隊和生產(chǎn)團隊分開,西門子的做法主要是為了提高產(chǎn)品的研發(fā)速度,縮短產(chǎn)品的創(chuàng)新周期。在西門子看來,產(chǎn)品研發(fā)速度跟不上市場需求,將直接影響整個產(chǎn)品的競爭力。“研發(fā)速度和研發(fā)質(zhì)量的追求,是西門子將研發(fā)團隊駐扎于工廠之內(nèi)的最大目的。”

      一款產(chǎn)品從研發(fā)到投入市場,一般包括產(chǎn)品定義、產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)三個階段,其中在傳統(tǒng)的研發(fā)方式中,光是一條生產(chǎn)線從設(shè)計、建成到調(diào)試就需要接近一年的時間。如何縮短這一時間,對于提高研發(fā)速度非常重要。

      而往往在這樣的階段,基于研發(fā)產(chǎn)品還存在多種變化的可能,相對應(yīng)的生產(chǎn)線的各類參數(shù)也變得不確定,這對于傳統(tǒng)工廠來說是一件非常棘手的問題。但李永利表示,在SEWC工廠中,企業(yè)借助仿真軟件,不僅可以模擬生產(chǎn)線上的加工制造情況,還可以推算出生產(chǎn)線的流動方向、人員配備等,再基于軟件來測試生產(chǎn)線,等到最終電腦中的調(diào)試成功后,再進行生產(chǎn)線的最終建設(shè)。

      即使研發(fā)出來的產(chǎn)品進行了市場投放后,也不意味著一款產(chǎn)品的研發(fā)過程就到此結(jié)束。他介紹說,西門子對每一款產(chǎn)品在整個生命周期中,都將不斷進行分析和提升。也就是說,研發(fā)的工作將不斷地迭代,相對應(yīng)的生產(chǎn)部門也需要跟隨著研發(fā)部門不斷作出調(diào)整,所以這些都要求生產(chǎn)與研發(fā)必須實現(xiàn)無縫的對接。

      當然,集生產(chǎn)與研發(fā)于一體另一個顯而易見的好處是,方便研發(fā)與制造之間實現(xiàn)更多的溝通。李永利表示,在自己曾經(jīng)參與的一款工控機研發(fā)中,當研發(fā)人員和采購人員共同選擇并配備好了散熱風(fēng)扇后,生產(chǎn)人員一看,馬上就能發(fā)現(xiàn)對于生產(chǎn)安裝中的質(zhì)量控制可能帶來的不便。“就研發(fā)中產(chǎn)品如何便于生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,通過研發(fā)人員與生產(chǎn)人員緊密的交流,是可以較好地做到這點的。”


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