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自我管理

“自我管理”的最高指導(dǎo)原則

發(fā)表時(shí)間:2019/09/30 09:32:49

企業(yè)管理者所面臨的沖擊和壓力，不是局外人所能想象和理解的。為此，究竟怎樣才能守住原則，洞察先機(jī)，開創(chuàng)新局，迎接勝利呢？德魯克告訴我們，務(wù)必秉持六項(xiàng)守則，它們是“自我管理”的最高指導(dǎo)原則。
自我管理，其實(shí)并沒有那么難！

發(fā)表時(shí)間:2018/6/20 10:01:54??作者:zhaofei??

16日凌晨的世界杯，屬于C羅！這位33歲的葡萄牙當(dāng)家球星，面對(duì)強(qiáng)敵西班牙，一人獨(dú)進(jìn)3球，以一己之力拯救整個(gè)國(guó)家隊(duì)，炸翻了全世界的朋友圈！30歲，對(duì)于足球運(yùn)動(dòng)員來說，已經(jīng)是職業(yè)生涯的分水
從自我管理走向管理他人的過程

發(fā)表時(shí)間:2017/10/27??

德魯克認(rèn)為“經(jīng)理人是負(fù)責(zé)知識(shí)的運(yùn)用與績(jī)效表現(xiàn)的人”。經(jīng)理人該做的五大核心工作是：?設(shè)立目標(biāo)；?任務(wù)分派；?激勵(lì)與溝通；?績(jī)效評(píng)估；?培育人才。要管理別人先學(xué)會(huì)管理自己，這五項(xiàng)核心工作其實(shí)是經(jīng)理人從自我
如何做到管理者的自我革新

發(fā)表時(shí)間:2016/10/29??

一個(gè)人在一個(gè)崗位上呆久了，就容易思想僵化、自我封閉、不求進(jìn)取，如何保持一顆永遠(yuǎn)上進(jìn)的心，就需要管理者始終保持自我革新的意識(shí)和能力，而如何做到管理者的自我革新實(shí)屬不易。當(dāng)代管理者應(yīng)該是這樣的人：首先搞好
最好的管理就是管好自己

發(fā)表時(shí)間:2013/12/8??

萬科集團(tuán)總裁郁亮與大家分享:人的成功就是企業(yè)的成功,最好的管理就是管好自己各位好朋友大家下午好！剛才我們這個(gè)會(huì)議的題目是說相信市場(chǎng)的力量，我覺得一定要相信市場(chǎng)的健康力量，因?yàn)橹挥薪】档牧α坎攀俏覀兯?/h3>